Semua tulisan dari LD

D3/S1

PT Dok Warisan Pertama (PaxOcean) – Commercial Graduate Trainee (GT) – Purwakarta

Tinggalkan komentar

Commercial Graduate Trainee (GT)

Deskripsi Pekerjaan

PT Dok Warisan Pertama (PaxOcean) membuka kesempatan karir untuk posisi Commercial Graduate Trainee (GT) yang bertujuan mengembangkan kemampuan komersial kandidat melalui program pelatihan intensif. Kandidat akan belajar mengenai proses bisnis, negosiasi, analisis pasar, serta pengelolaan kontrak dan hubungan pelanggan dalam industri galangan kapal. Posisi ini cocok bagi lulusan baru yang siap berkontribusi dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis di Purwakarta.

Organisasi Perekrut

PT Dok Warisan Pertama (PaxOcean)

Lokasi Kerja

Purwakarta, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Commercial & Trainee Program

Kualifikasi

  • Lulusan S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Bisnis, atau Teknik
  • Fresh graduate dipersilakan melamar
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan belajar cepat

Tanggung Jawab

  • Mengikuti program pelatihan komersial secara intensif
  • Mempelajari proses bisnis dan analisis pasar
  • Mendukung pengelolaan kontrak dan hubungan pelanggan
  • Berkolaborasi dengan berbagai divisi dalam proyek komersial

Keahlian

  • Komunikasi dan negosiasi
  • Analisis bisnis
  • Kemampuan belajar cepat
  • Kerjasama tim

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Commercial Graduate Trainee (GT)?
Commercial Graduate Trainee adalah program pelatihan bagi lulusan baru yang bertujuan mengembangkan kemampuan komersial seperti negosiasi, analisis pasar, dan manajemen proyek untuk mendukung kegiatan bisnis perusahaan.

Tugas utama Commercial Graduate Trainee di PT Dok Warisan Pertama apa saja?

  • Mengikuti program pelatihan intensif di berbagai divisi komersial.
  • Mendukung tim commercial dalam proses negosiasi dan kontrak.
  • Melakukan analisis pasar dan evaluasi kinerja proyek.
  • Membantu penyusunan laporan komersial dan strategi bisnis.
  • Berkontribusi pada pengembangan bisnis perusahaan.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri, Bisnis, atau jurusan terkait lainnya.

Berapa kisaran gaji Commercial Graduate Trainee di PT Dok Warisan Pertama?
Rata-rata gaji Commercial Graduate Trainee di PT Dok Warisan Pertama sekitar Rp5.000.000 per bulan, bisa berbeda tergantung kebijakan perusahaan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Dok Warisan Pertama:
📧 hrd@paxocean.com
Cantumkan subjek email “Commercial Graduate Trainee – Purwakarta”.

Atau daftar melalui platform lowongan kerja resmi yang bekerjasama dengan perusahaan.

Apa keuntungan mengikuti program Graduate Trainee di PT Dok Warisan Pertama?

  • Mendapatkan pelatihan dan pengalaman kerja langsung di industri galangan kapal.
  • Kesempatan karier yang jelas dan jenjang pengembangan.
  • Lingkungan kerja profesional dengan budaya inovasi.
  • Benefit dan tunjangan sesuai standar perusahaan.
D3/S1, SMA/SMK

PT Honda Prospect Motor (HPM) – Product Event Staff – Garut

Tinggalkan komentar

Product Event Staff

Deskripsi Pekerjaan

PT Honda Prospect Motor (HPM) membuka kesempatan karir untuk posisi Product Event Staff yang bertanggung jawab dalam mendukung pelaksanaan event produk, koordinasi dengan berbagai pihak, serta memastikan kelancaran aktivitas promosi dan pemasaran produk. Kandidat akan berperan aktif dalam menyiapkan dan menjalankan event yang bertujuan meningkatkan brand awareness dan penjualan produk kendaraan Honda di wilayah Garut dan sekitarnya.

Organisasi Perekrut

PT Honda Prospect Motor (HPM)

Lokasi Kerja

Garut, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Marketing & Event

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 di bidang pemasaran atau komunikasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Berorientasi pada target dan mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki pengalaman di bidang event atau promosi menjadi nilai tambah

Tanggung Jawab

  • Mendukung pelaksanaan event produk Honda
  • Koordinasi dengan tim internal dan eksternal untuk kelancaran event
  • Memastikan aktivitas promosi berjalan sesuai rencana
  • Mengumpulkan dan melaporkan data hasil event

Keahlian

  • Komunikasi efektif
  • Manajemen event
  • Kerjasama tim
  • Pengorganisasian dan perencanaan

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Product Event Staff?
Product Event Staff bertugas mengorganisasi, mengatur, dan mendukung pelaksanaan event produk, seperti peluncuran mobil atau promosi produk, guna memastikan acara berjalan lancar dan menarik minat konsumen.

Tugas utama Product Event Staff di PT Honda Prospect Motor apa saja?

  • Mengkoordinasikan persiapan dan pelaksanaan event produk.
  • Berinteraksi dengan pelanggan dan tamu selama event berlangsung.
  • Membantu tim marketing dalam promosi produk.
  • Mengatur logistik dan perlengkapan event.
  • Melaporkan hasil dan feedback dari acara kepada manajemen.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Lulusan minimal D3 atau S1 dari jurusan Marketing, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait.

Berapa kisaran gaji Product Event Staff di PT Honda Prospect Motor?
Rata-rata gaji Product Event Staff di PT Honda Prospect Motor sekitar Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan lokasi penempatan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Honda Prospect Motor:
📧 recruitment@hpm.co.id
Tuliskan subjek email “Product Event Staff – Garut”.

Atau daftar melalui portal lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan PT Honda Prospect Motor.

Apa keuntungan bekerja di PT Honda Prospect Motor?

  • Bergabung dengan perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia.
  • Kesempatan pengembangan karier di industri otomotif.
  • Lingkungan kerja profesional dan inovatif.
  • Benefit dan fasilitas menarik sesuai kebijakan perusahaan.
D3/S1

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk – Human Capital Officer – Majalengka

Tinggalkan komentar

Human Capital Officer

Deskripsi Pekerjaan

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk membuka kesempatan karir untuk posisi Human Capital Officer yang bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, administrasi HR, serta memastikan pelaksanaan kebijakan SDM sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Kandidat akan berperan dalam mendukung pengembangan talenta dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk peningkatan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Organisasi Perekrut

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Lokasi Kerja

Majalengka, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Human Resources

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital atau HR
  • Mampu mengoperasikan aplikasi HR dan MS Office
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mendukung pelaksanaan program pengembangan karyawan
  • Menangani administrasi SDM dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan
  • Berkolaborasi dengan tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif

Keahlian

  • Manajemen SDM
  • Rekrutmen dan seleksi
  • Komunikasi efektif
  • Penggunaan perangkat lunak HR

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Human Capital Officer?
Human Capital Officer bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga manajemen administrasi kepegawaian untuk memastikan tenaga kerja yang produktif dan berkompeten.

Tugas utama Human Capital Officer di PT Garudafood apa saja?

  • Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian dan data karyawan.
  • Menyusun program pelatihan dan pengembangan SDM.
  • Membantu implementasi kebijakan HR dan budaya perusahaan.
  • Memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan karyawan.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Minimal lulusan S1 dari jurusan Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait Human Resource Management.

Berapa kisaran gaji Human Capital Officer di PT Garudafood?
Rata-rata gaji Human Capital Officer di PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan, sesuai pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Garudafood:
📧 recruitment@garudafood.com
Tuliskan subjek email “Human Capital Officer – Majalengka”.

Atau daftar melalui situs resmi perusahaan di:
🌐 www.garudafood.com/career

Apa keuntungan bekerja di PT Garudafood?

  • Perusahaan FMCG terkemuka dengan brand terkenal.
  • Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan berkualitas.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
  • Paket gaji dan benefit menarik.
D3/S1, SMA/SMK

PT Silkargo Indonesia – Customer Service Staff – Indramayu

Tinggalkan komentar

Customer Service Staff

Deskripsi Pekerjaan

PT Silkargo Indonesia membuka kesempatan karir untuk posisi Customer Service Staff yang bertugas memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, menangani keluhan, serta membantu proses administrasi dan komunikasi terkait pengiriman barang. Kandidat akan berperan penting dalam menjaga kepuasan pelanggan dengan memastikan seluruh proses layanan berjalan lancar dan efisien. Posisi ini membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik serta kemampuan untuk bekerja secara tim dan mandiri di lingkungan yang dinamis.

Organisasi Perekrut

PT Silkargo Indonesia

Lokasi Kerja

Indramayu, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Customer Service

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah
  • Pengalaman di bidang customer service menjadi nilai tambah
  • Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan

Tanggung Jawab

  • Melayani dan menjawab pertanyaan pelanggan dengan cepat dan tepat
  • Menangani keluhan dan memberikan solusi yang memuaskan
  • Melakukan administrasi dan dokumentasi layanan pelanggan
  • Berkolaborasi dengan tim operasional untuk kelancaran proses pengiriman

Keahlian

  • Komunikasi efektif
  • Problem solving
  • Penguasaan komputer dan aplikasi perkantoran
  • Pelayanan pelanggan yang baik

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Customer Service Staff?
Customer Service Staff bertugas melayani dan membantu pelanggan dengan memberikan informasi, menyelesaikan keluhan, serta memastikan kepuasan pelanggan terhadap produk atau layanan perusahaan.

Tugas utama Customer Service Staff di PT Silkargo Indonesia apa saja?

  • Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui telepon, email, atau langsung.
  • Memberikan informasi terkait produk dan layanan perusahaan.
  • Memproses data pelanggan dan administrasi terkait pelayanan.
  • Berkoordinasi dengan divisi lain untuk menyelesaikan masalah pelanggan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan agar loyalitas meningkat.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Minimal lulusan SMA/SMK, D3, atau S1, khususnya dari jurusan komunikasi, manajemen, atau bidang terkait layanan pelanggan.

Berapa kisaran gaji Customer Service Staff di PT Silkargo Indonesia?
Rata-rata gaji di PT Silkargo Indonesia untuk posisi Customer Service Staff adalah sekitar Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan lokasi kerja.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Silkargo Indonesia:
📧 recruitment@silkargo.co.id
Cantumkan posisi “Customer Service Staff – Indramayu” pada subjek email.

Atau daftar melalui portal karir resmi perusahaan di:
🌐 www.silkargo.co.id/career

Apa keuntungan bekerja di PT Silkargo Indonesia?

  • Perusahaan logistik dengan jaringan luas dan profesional.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
  • Kesempatan berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.
  • Paket gaji dan tunjangan menarik.
D3/S1

PT Djarum – Electrical Engineer – Subang

Tinggalkan komentar

Electrical Engineer

Deskripsi Pekerjaan

PT Djarum membuka kesempatan karir untuk posisi Electrical Engineer yang bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, dan memelihara sistem kelistrikan pada fasilitas produksi. Kandidat akan memastikan bahwa instalasi listrik berjalan dengan aman, efisien, dan sesuai dengan standar teknis dan regulasi yang berlaku. Selain itu, posisi ini juga berperan dalam menganalisis dan menyelesaikan masalah teknis terkait kelistrikan, melakukan pemeliharaan preventif, serta berkolaborasi dengan tim teknis lainnya untuk mendukung kelancaran operasional pabrik di Subang.

Organisasi Perekrut

PT Djarum

Lokasi Kerja

Subang, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Engineering – Electrical

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan S1 Teknik Elektro
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang electrical engineering
  • Memahami standar keselamatan dan regulasi kelistrikan
  • Mampu bekerja secara tim dan komunikasi yang baik

Tanggung Jawab

  • Merancang dan mengelola sistem kelistrikan pabrik
  • Melakukan pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik
  • Menganalisis dan menyelesaikan masalah teknis kelistrikan
  • Berkolaborasi dengan tim produksi dan teknik lainnya

Keahlian

  • Analisa teknis kelistrikan
  • Problem solving
  • Penguasaan perangkat lunak engineering terkait
  • Pengetahuan tentang standar keselamatan kerja

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Electrical Engineer?
Electrical Engineer bertanggung jawab merancang, mengembangkan, menguji, dan memelihara sistem kelistrikan dan peralatan listrik untuk memastikan operasional yang aman dan efisien di perusahaan.

Tugas utama Electrical Engineer di PT Djarum apa saja?

  • Merancang dan mengawasi instalasi serta pemeliharaan sistem kelistrikan.
  • Melakukan troubleshooting dan perbaikan peralatan listrik.
  • Memastikan standar keselamatan dan kualitas terpenuhi.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi dan pemeliharaan agar sistem listrik berjalan optimal.
  • Membuat laporan teknis dan dokumentasi terkait pekerjaan.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Minimal lulusan S1 Teknik Elektro atau jurusan terkait yang memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang kelistrikan industri.

Berapa kisaran gaji Electrical Engineer di PT Djarum?
Rata-rata gaji di PT Djarum untuk posisi Electrical Engineer adalah sekitar Rp7.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Djarum:
📧 recruitment@djarum.com
Cantumkan posisi “Electrical Engineer – Subang” pada subjek email.

Atau daftar melalui portal karir resmi perusahaan di:
🌐 www.djarum.com/karir

Apa keuntungan bekerja di PT Djarum?

  • Perusahaan besar dan ternama dengan reputasi baik.
  • Fasilitas lengkap dan lingkungan kerja profesional.
  • Kesempatan pengembangan karir yang luas.
  • Paket remunerasi dan benefit kompetitif.
D3/S1, SMA/SMK

PT Midi Utama Indonesia Tbk – Customer Care Operator – Karawang

Tinggalkan komentar

Customer Care Operator

Deskripsi Pekerjaan

PT Midi Utama Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Care Operator. Posisi ini bertanggung jawab dalam menangani pertanyaan, keluhan, dan masukan dari pelanggan melalui berbagai saluran komunikasi seperti telepon, email, atau media sosial. Kandidat yang berhasil akan menjadi garda terdepan dalam memberikan pelayanan prima kepada pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan tetap terjaga. Customer Care Operator juga diharapkan mampu memberikan solusi cepat dan tepat serta mencatat dan melaporkan masalah pelanggan secara sistematis kepada tim terkait untuk penanganan lanjutan.

Organisasi Perekrut

PT Midi Utama Indonesia Tbk

Lokasi Kerja

Karawang, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Customer Service & Call Center

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1
  • Komunikatif dan sabar dalam menangani pelanggan
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi CRM dasar
  • Bersedia bekerja shift

Tanggung Jawab

  • Menerima dan menangani keluhan atau pertanyaan dari pelanggan
  • Mencatat laporan dan keluhan ke dalam sistem
  • Memberikan solusi yang cepat dan akurat kepada pelanggan
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk penanganan lebih lanjut

Keahlian

  • Komunikasi interpersonal
  • Problem solving
  • Pengoperasian komputer dasar
  • Kesabaran dan empati tinggi

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa itu pekerjaan Customer Care Operator?
Customer Care Operator bertugas melayani dan membantu pelanggan dengan menjawab pertanyaan, menangani keluhan, serta memberikan informasi terkait produk dan layanan perusahaan.

Apa saja tugas utama posisi ini?

  • Menangani panggilan masuk dan memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional.
  • Mencatat dan menindaklanjuti keluhan atau permintaan pelanggan.
  • Memberikan informasi produk dan layanan sesuai prosedur perusahaan.
  • Melakukan koordinasi dengan divisi lain untuk menyelesaikan masalah pelanggan.
  • Membuat laporan kegiatan layanan pelanggan secara berkala.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk posisi ini?

  • Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sikap ramah.
  • Terampil menggunakan komputer dan aplikasi perkantoran dasar.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu.
  • Penempatan di Karawang.

Apakah fresh graduate bisa melamar?
Ya, fresh graduate dipersilakan melamar selama memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan minat dalam pelayanan pelanggan.

Berapa gaji rata-rata posisi ini?
Gaji rata-rata Customer Care Operator di PT Midi Utama Indonesia Tbk berkisar sekitar Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kebijakan perusahaan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Midi Utama Indonesia Tbk:
📧 recruitment@midi.co.id
Cantumkan posisi “Customer Care Operator – Karawang” pada subjek email.

Atau kunjungi website resmi:
🌐 www.midi.co.id → Menu “Karir” untuk mengikuti proses pendaftaran online.

Mengapa bekerja di PT Midi Utama Indonesia Tbk?

  • Perusahaan ritel ternama di Indonesia dengan jaringan luas.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan berkala.
  • Benefit dan tunjangan sesuai standar perusahaan.
D3/S1

Baramulti Marine Group – Operation Supervisor – Boyolali

Tinggalkan komentar

Operation Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

Baramulti Marine Group membuka lowongan kerja untuk posisi Operation Supervisor yang akan bertanggung jawab atas pengawasan dan pengendalian aktivitas operasional harian di lapangan. Posisi ini mencakup koordinasi tim kerja, pemantauan kinerja operasional, pengelolaan jadwal kerja, serta pelaporan hasil kegiatan kepada manajemen. Kandidat diharapkan mampu mengidentifikasi potensi hambatan operasional dan memberikan solusi tepat guna demi kelancaran proses produksi atau distribusi. Operation Supervisor juga dituntut untuk menjaga kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja dan prosedur operasional perusahaan.

Organisasi Perekrut

Baramulti Marine Group

Lokasi Kerja

Boyolali, Jawa Tengah, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Operasional & Supervisi

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik, Logistik, atau Manajemen
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa
  • Mampu mengatur tim dan membuat laporan kerja
  • Terbiasa bekerja dengan target dan sistem shift

Tanggung Jawab

  • Mengawasi aktivitas operasional harian
  • Menyusun jadwal kerja tim operasional
  • Membuat laporan aktivitas dan pencapaian kerja
  • Menjaga kepatuhan terhadap SOP dan K3

Keahlian

  • Manajemen operasional
  • Kepemimpinan & koordinasi tim
  • Pemecahan masalah
  • Microsoft Office & pelaporan

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa itu posisi Operation Supervisor di Baramulti Marine Group?
Operation Supervisor bertanggung jawab dalam mengelola operasional harian, pengawasan tim, dan memastikan proses kerja sesuai dengan SOP di bidang logistik, pertambangan, atau kelautan sesuai divisi perusahaan.

Apa saja tugas utama posisi ini?

  • Mengatur dan mengawasi aktivitas operasional lapangan.
  • Menyusun jadwal kerja dan memastikan efisiensi operasional.
  • Memastikan keselamatan kerja (K3) dan kepatuhan SOP.
  • Membuat laporan operasional harian/mingguan/bulanan.
  • Berkoordinasi dengan tim logistik, manajemen, dan vendor.

Apa kualifikasi minimal untuk melamar posisi ini?

  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Teknik, Manajemen, atau Logistik.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa, khususnya di industri logistik, pertambangan, atau kelautan.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki orientasi pada target.
  • Bersedia ditempatkan di Boyolali dan melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.

Fresh graduate boleh melamar?
Fresh graduate dipersilakan melamar jika memiliki latar belakang organisasi atau magang yang relevan, namun kandidat dengan pengalaman lebih diutamakan.

Benefit dan fasilitas apa saja yang didapat?

  • Gaji pokok kompetitif sesuai pengalaman dan tanggung jawab.
  • Tunjangan makan, transportasi, dan insentif operasional.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Jenjang karier dan pelatihan pengembangan profesional.

Bagaimana cara melamar?
Kamu bisa mengirimkan lamaran ke:
📧 recruitment@baramultigroup.co.id
dengan subjek email:
[Lamaran Operation Supervisor – Boyolali – Nama Anda]

Atau melalui portal rekrutmen resmi Baramulti Group:
🌐 www.baramultigroup.co.id → Menu “Karir”.

Kenapa memilih Baramulti Marine Group?

  • Merupakan bagian dari grup perusahaan pertambangan besar di Indonesia.
  • Stabil secara finansial dan operasional.
  • Lingkungan kerja yang mendorong pertumbuhan dan profesionalisme.
  • Kesempatan berkembang di sektor strategis nasional.
D3/S1

PT Traktor Nusantara – Parts & Service Sales – Klaten

Tinggalkan komentar

Parts & Service Sales

Deskripsi Pekerjaan

PT Traktor Nusantara membuka lowongan untuk posisi Parts & Service Sales yang akan bertanggung jawab dalam aktivitas penjualan suku cadang dan layanan purna jual kepada pelanggan. Kandidat terpilih akan berperan dalam menjaga dan meningkatkan kepuasan pelanggan melalui pelayanan teknis, konsultasi produk, serta memberikan solusi terbaik terkait kebutuhan spare parts dan perawatan alat berat maupun mesin industri. Posisi ini juga melibatkan kegiatan promosi produk, analisis pasar, serta pencapaian target penjualan. Kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, orientasi pada pelanggan, serta mampu membangun hubungan jangka panjang dengan klien industri.

Organisasi Perekrut

PT Traktor Nusantara

Lokasi Kerja

Klaten, Jawa Tengah, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Sales & Technical Support

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang relevan
  • Pengalaman kerja di bidang penjualan atau layanan purna jual menjadi nilai tambah
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki SIM A dan bersedia melakukan perjalanan dinas

Tanggung Jawab

  • Menjual suku cadang dan layanan purna jual kepada pelanggan
  • Memberikan konsultasi teknis terkait produk
  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
  • Membangun dan mempertahankan hubungan dengan pelanggan

Keahlian

  • Pengetahuan teknis alat berat atau mesin industri
  • Kemampuan negosiasi dan komunikasi
  • Manajemen pelanggan
  • Analisis kebutuhan dan solusi teknis

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa itu posisi Parts & Service Sales di PT Traktor Nusantara?
Posisi ini bertanggung jawab untuk menjual suku cadang (parts) dan layanan purna jual (after-sales service) kepada pelanggan industri dan pertanian, serta membangun relasi bisnis yang berkelanjutan.

Apa saja tugas utamanya?

  • Menawarkan produk suku cadang dan layanan servis ke pelanggan.
  • Menyusun dan mencapai target penjualan.
  • Menjaga relasi dengan pelanggan lama dan mencari pelanggan baru.
  • Memberikan solusi teknis dan layanan purna jual.
  • Melakukan kunjungan rutin dan follow-up kebutuhan pelanggan.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?

  • Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Otomotif, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman di bidang sales menjadi nilai tambah, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik.
  • Memiliki SIM C dan bersedia melakukan kunjungan lapangan.
  • Bersedia ditempatkan di Klaten.

Apakah pekerjaan ini bersifat mobile?
Ya, karena pekerjaan ini melibatkan kunjungan ke lokasi pelanggan secara rutin, maka kandidat harus siap bekerja secara mobile dan di lapangan.

Bagaimana sistem gaji dan benefit-nya?

  • Gaji pokok kompetitif (kisaran Rp5.000.000 – Rp6.000.000 untuk pemula).
  • Tunjangan transportasi dan komunikasi.
  • Komisi/incentive berdasarkan penjualan.
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
  • Peluang pelatihan dan pengembangan karier.

Bagaimana cara melamar?
Anda dapat melamar melalui:

Apa keunggulan bekerja di PT Traktor Nusantara?

  • Anak perusahaan gabungan dari Astra International dan Hitachi Construction Machinery.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung pengembangan karyawan.
  • Stabilitas kerja di perusahaan besar dengan jenjang karier jelas.
  • Berkesempatan menjual produk ternama seperti Kubota, Massey Ferguson, dan lainnya.
D3/S1

PT Mondelēz Indonesia – Mondelez Unstoppable Sales Force Program 2025 – Gresik

Tinggalkan komentar

Mondelez Unstoppable Sales Force Program 2025

Deskripsi Pekerjaan

PT Mondelēz Indonesia membuka pendaftaran untuk Mondelez Unstoppable Sales Force Program 2025, sebuah program pengembangan karir yang ditujukan bagi talenta muda yang siap membangun karir di bidang penjualan (Sales). Program ini akan memberikan pelatihan intensif, pembelajaran langsung dari para profesional berpengalaman, serta pengalaman lapangan di berbagai wilayah untuk mengembangkan kemampuan strategis dan taktis dalam dunia penjualan. Peserta akan ditempatkan di lini bisnis utama perusahaan dan berkontribusi dalam mencapai target distribusi, eksekusi pasar, serta memperkuat hubungan dengan pelanggan. Program ini merupakan jalur cepat menuju jenjang karir profesional di bidang Sales bersama Mondelēz Indonesia.

Organisasi Perekrut

PT Mondelēz Indonesia

Lokasi Kerja

Gresik, Jawa Timur, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Sales Development Program

Kualifikasi

  • Lulusan minimal S1 dari semua jurusan (diutamakan jurusan bisnis, pemasaran, atau terkait)
  • Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja
  • Memiliki minat kuat di bidang penjualan dan pengembangan bisnis
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Siap ditempatkan di berbagai lokasi di Indonesia

Tanggung Jawab

  • Mengikuti pelatihan dan rotasi dalam berbagai aspek penjualan
  • Mendukung aktivitas penjualan dan eksekusi di pasar
  • Menjalin hubungan dengan pelanggan dan distributor
  • Berpartisipasi dalam proyek pengembangan strategi penjualan

Keahlian

  • Komunikasi interpersonal
  • Negosiasi dan persuasi
  • Analisis data dasar
  • Manajemen waktu
  • Kemampuan adaptasi di lingkungan kerja dinamis

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa itu Mondelez Unstoppable Sales Force Program?
Ini adalah program pengembangan karier khusus dari PT Mondelēz Indonesia untuk membentuk tenaga penjualan yang tangguh dan siap berkarier di dunia FMCG (Fast-Moving Consumer Goods). Program ini cocok untuk fresh graduate yang ingin memulai karier di bidang Sales.

Apa saja yang akan dipelajari dalam program ini?
Peserta akan mendapatkan:

  • Pelatihan intensif tentang strategi penjualan dan distribusi produk.
  • On-the-job training langsung di area penjualan.
  • Pendampingan oleh mentor profesional.
  • Pemahaman tentang pasar dan perilaku konsumen Indonesia.
  • Pengembangan soft skill (komunikasi, negosiasi, leadership).

Kualifikasi apa yang dibutuhkan?

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, lebih disukai dari bidang pemasaran, manajemen, atau bisnis.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi.
  • Bersedia ditempatkan di Gresik atau wilayah Jawa Timur.
  • Komunikatif, percaya diri, dan memiliki semangat belajar tinggi.

Apakah ini program kontrak atau permanen?
Program ini merupakan program pengembangan (entry-level) selama periode tertentu (biasanya 6–12 bulan). Setelah program, peserta yang lolos evaluasi akan berpeluang besar untuk diangkat menjadi Sales Supervisor atau posisi permanen lainnya di Mondelēz.

Berapa estimasi gaji di program ini?
Gaji trainee diperkirakan sekitar Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan, ditambah insentif penjualan, tunjangan, dan fasilitas kendaraan kerja di beberapa area.

Bagaimana cara melamar program ini?
Pelamar dapat mengunjungi:

Apa keunggulan bekerja di PT Mondelēz Indonesia?

  • Brand internasional dengan produk terkenal (Oreo, Cadbury, Toblerone, dll).
  • Program pelatihan kelas dunia.
  • Budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.
  • Peluang rotasi dan promosi yang jelas.
D3/S1, SMA/SMK

PT Tah Sung Hung (TSH) – General Affair (Purchasing Team) – Sidoarjo

Tinggalkan komentar

General Affair (Purchasing Team)

Deskripsi Pekerjaan

PT Tah Sung Hung (TSH) membuka lowongan kerja untuk posisi General Affair (Purchasing Team) yang akan bertanggung jawab dalam mendukung operasional perusahaan melalui pengadaan barang dan jasa, memastikan ketersediaan kebutuhan kantor, melakukan negosiasi dengan vendor, serta menjamin proses pembelian berjalan efisien dan sesuai prosedur. Kandidat yang terpilih akan bekerja sama dengan tim GA dan divisi lainnya untuk memastikan kelancaran operasional harian perusahaan.

Organisasi Perekrut

PT Tah Sung Hung (TSH)

Lokasi Kerja

Sidoarjo, Jawa Timur, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

General Affair / Purchasing

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 segala jurusan
  • Pengalaman di bidang General Affair atau Purchasing menjadi nilai tambah
  • Mampu bernegosiasi dan berkomunikasi dengan baik
  • Teliti dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Melakukan pembelian dan pengadaan barang sesuai kebutuhan kantor
  • Menjaga hubungan baik dengan supplier
  • Mengatur logistik dan distribusi barang
  • Melakukan pencatatan dan dokumentasi pembelian

Keahlian

  • Negosiasi
  • Manajemen pembelian
  • Komunikasi efektif
  • Kemampuan administrasi dan dokumentasi

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa itu posisi General Affair (Purchasing Team) di PT Tah Sung Hung (TSH)?
Posisi General Affair dalam tim Purchasing bertanggung jawab untuk pengadaan barang dan jasa operasional perusahaan serta memastikan kebutuhan fasilitas dan perlengkapan kantor/pabrik terpenuhi secara efisien.

Apa saja tugas utama General Affair (Purchasing Team) di TSH Sidoarjo?
Tugas-tugas utamanya meliputi:

  • Melakukan proses pembelian barang operasional perusahaan.
  • Menjalin kerja sama dengan vendor/supplier.
  • Mengelola inventaris perlengkapan kantor dan fasilitas umum.
  • Membuat laporan pembelian dan dokumentasi administrasi GA.
  • Menyusun permintaan pembelian sesuai kebutuhan divisi terkait.

Kualifikasi apa saja yang dibutuhkan?

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3, diutamakan jurusan Administrasi, Logistik, atau Manajemen.
  • Berpengalaman di bidang General Affair atau Purchasing minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan).
  • Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan administrasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel.

Berapa estimasi gaji untuk posisi ini di Sidoarjo?
Estimasi gaji berkisar antara Rp3.500.000 – Rp5.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kemampuan individu.

Bagaimana cara melamar di PT Tah Sung Hung untuk posisi ini?
Pelamar bisa mengirimkan lamaran melalui:

  • Email resmi HRD PT TSH (jika tersedia)
  • Job portal seperti Jobstreet atau situs lowongan kerja lokal.
    Subjek email: Lamaran General Affair – Sidoarjo 2025 – [Nama Anda]

Apakah tersedia jenjang karier di posisi ini?
Ya. Karyawan dengan performa baik berpeluang naik jabatan ke posisi Senior Purchasing, GA Supervisor, atau pindah ke divisi lain yang relevan.