Arsip Kategori: D3/S1

D3/S1

PT Emas Antam Indonesia – Corporate Secretary – Tanjungpinang

Tinggalkan komentar

Corporate Secretary

Deskripsi Pekerjaan

PT Emas Antam Indonesia membuka kesempatan karir untuk posisi Corporate Secretary yang bertanggung jawab dalam mengelola komunikasi antara manajemen perusahaan dan pemangku kepentingan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi perusahaan, serta mendukung kelancaran kegiatan administrasi korporat. Kandidat akan menjadi penghubung utama dalam penyusunan dokumen legal dan laporan perusahaan, serta mengatur agenda rapat dan koordinasi dengan berbagai pihak. Posisi ini sangat penting untuk menjaga transparansi dan integritas perusahaan di Tanjungpinang.

Organisasi Perekrut

PT Emas Antam Indonesia

Lokasi Kerja

Tanjungpinang, Kepulauan Riau, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Corporate Secretary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
  • Memahami regulasi dan tata kelola perusahaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Teliti, mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim

Tanggung Jawab

  • Mengelola komunikasi antara manajemen dan pemangku kepentingan
  • Menyusun dokumen legal dan laporan perusahaan
  • Mengatur agenda rapat dan koordinasi perusahaan
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perusahaan

Keahlian

  • Komunikasi dan negosiasi efektif
  • Manajemen administrasi korporat
  • Penguasaan dokumen legal dan regulasi perusahaan
  • Penggunaan perangkat lunak perkantoran

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Corporate Secretary?
Corporate Secretary bertugas mengelola komunikasi antara manajemen perusahaan dengan pemegang saham, memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi, serta mendukung kegiatan administrasi dan tata kelola perusahaan.

Tugas utama Corporate Secretary di PT Emas Antam Indonesia apa saja?

  • Menyiapkan dokumen dan laporan untuk rapat dewan direksi dan pemegang saham.
  • Mengelola administrasi kepatuhan dan perizinan perusahaan.
  • Menjadi penghubung antara perusahaan dengan regulator dan pihak eksternal.
  • Membantu dalam pengelolaan risiko dan tata kelola perusahaan.
  • Menyusun dan mengarsipkan dokumen resmi perusahaan.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Lulusan S1 dari jurusan Hukum, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau jurusan terkait yang memahami aspek hukum dan tata kelola perusahaan.

Berapa kisaran gaji Corporate Secretary di PT Emas Antam Indonesia?
Rata-rata gaji Corporate Secretary di PT Emas Antam Indonesia berkisar antara Rp7.000.000 – Rp12.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan posisi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Emas Antam Indonesia:
📧 recruitment@emasantam.co.id
Cantumkan subjek email “Corporate Secretary – Tanjungpinang”.

Atau daftar melalui platform lowongan kerja resmi yang bekerja sama dengan perusahaan.

Apa keuntungan bekerja di PT Emas Antam Indonesia?

  • Kesempatan berkembang di perusahaan tambang terkemuka.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
  • Benefit dan tunjangan menarik.
  • Program pelatihan dan pengembangan karier.
D3/S1

Bangun Sejahtera Indonesia Maslahat (BSI Maslahat) – Proposal Staff – Langsa

Tinggalkan komentar

Proposal Staff

Deskripsi Pekerjaan

Bangun Sejahtera Indonesia Maslahat (BSI Maslahat) membuka kesempatan karir untuk posisi Proposal Staff yang bertugas menyusun, mengelola, dan mengawal proses pembuatan proposal kerja serta dokumentasi pendukungnya. Kandidat akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan proposal yang diajukan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan mitra kerja, serta tepat waktu. Posisi ini penting dalam mendukung kelancaran proses bisnis dan pengembangan proyek di wilayah Langsa.

Organisasi Perekrut

Bangun Sejahtera Indonesia Maslahat (BSI Maslahat)

Lokasi Kerja

Langsa, Aceh, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Proposal Staff

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen, atau bidang relevan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan penulisan yang baik
  • Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dalam tim
  • Pengalaman di bidang proposal atau administrasi menjadi nilai tambah

Tanggung Jawab

  • Menyusun dan mengelola dokumen proposal sesuai kebutuhan perusahaan
  • Berkolaborasi dengan berbagai divisi untuk pengumpulan data pendukung
  • Mengawal proses pengajuan proposal hingga tahap finalisasi
  • Mendokumentasikan seluruh aktivitas terkait proposal dengan baik

Keahlian

  • Penulisan dan komunikasi efektif
  • Manajemen dokumen
  • Organisasi dan koordinasi
  • Penguasaan Microsoft Office dan aplikasi terkait

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Proposal Staff?
Proposal Staff bertanggung jawab untuk menyusun, mengelola, dan mengajukan proposal kerja, proyek, atau kerjasama yang mendukung tujuan dan kebutuhan perusahaan.

Tugas utama Proposal Staff di BSI Maslahat apa saja?

  • Menyiapkan dan menulis dokumen proposal sesuai kebutuhan perusahaan atau proyek.
  • Mengumpulkan data dan informasi pendukung untuk kelengkapan proposal.
  • Berkoordinasi dengan berbagai divisi terkait untuk mendapatkan informasi yang diperlukan.
  • Memastikan proposal disusun sesuai standar dan tepat waktu.
  • Melakukan evaluasi dan revisi proposal bila diperlukan.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Bisnis, Manajemen, Komunikasi, atau jurusan terkait lainnya yang memiliki kemampuan menulis dan mengelola dokumen dengan baik.

Berapa kisaran gaji Proposal Staff di BSI Maslahat?
Rata-rata gaji Proposal Staff di BSI Maslahat sekitar Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kebijakan perusahaan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi Bangun Sejahtera Indonesia Maslahat:
📧 hrd@bsimaslahat.co.id
Cantumkan subjek email “Proposal Staff – Langsa”.

Atau daftar melalui platform lowongan kerja resmi yang bekerja sama dengan perusahaan.

Apa keuntungan bekerja di Bangun Sejahtera Indonesia Maslahat?

  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier.
  • Kesempatan berkontribusi dalam proyek sosial dan kemasyarakatan.
  • Benefit dan tunjangan yang kompetitif.
  • Pelatihan dan pembinaan secara berkala.
D3/S1

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing – Digital Marketing – Lhokseumawe

Tinggalkan komentar

Digital Marketing

Deskripsi Pekerjaan

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing membuka kesempatan karir untuk posisi Digital Marketing yang bertanggung jawab merancang dan menjalankan strategi pemasaran digital untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk. Kandidat akan mengelola kampanye digital, konten media sosial, analisa data pemasaran, serta berkolaborasi dengan tim penjualan dan kreatif untuk mencapai target perusahaan. Posisi ini sangat penting dalam memperkuat kehadiran Yamaha di pasar digital, khususnya di wilayah Lhokseumawe.

Organisasi Perekrut

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Lokasi Kerja

Lhokseumawe, Aceh, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Digital Marketing

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman di bidang digital marketing
  • Menguasai media sosial dan platform pemasaran digital
  • Kreatif, analitis, dan mampu bekerja secara tim

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran digital
  • Mengelola kampanye iklan digital dan media sosial
  • Menganalisis performa kampanye dan membuat laporan
  • Berkolaborasi dengan tim penjualan dan kreatif untuk mencapai target

Keahlian

  • Manajemen media sosial
  • SEO dan SEM
  • Analisis data pemasaran digital
  • Komunikasi dan kerja tim yang baik

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Digital Marketing?
Digital Marketing bertugas merancang, melaksanakan, dan mengelola strategi pemasaran melalui media digital untuk meningkatkan brand awareness, engagement, dan penjualan produk atau layanan perusahaan.

Tugas utama Digital Marketing di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing apa saja?

  • Membuat dan mengelola kampanye pemasaran digital di berbagai platform seperti media sosial, email, dan website.
  • Menganalisis data performa kampanye untuk meningkatkan efektivitas pemasaran.
  • Mengelola konten digital yang menarik dan relevan dengan target pasar.
  • Berkoordinasi dengan tim kreatif dan penjualan untuk mencapai target pemasaran.
  • Mengoptimalkan SEO dan strategi iklan digital berbayar.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Lulusan S1 dari jurusan Marketing, Manajemen, Komunikasi, Digital Marketing, atau jurusan terkait lainnya yang memiliki pengetahuan tentang pemasaran digital.

Berapa kisaran gaji Digital Marketing di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing?
Rata-rata gaji Digital Marketing di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sekitar Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kebijakan perusahaan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing:
📧 hrd@yamaha.co.id
Cantumkan subjek email “Digital Marketing – Lhokseumawe”.

Atau daftar melalui platform lowongan kerja resmi yang bekerja sama dengan perusahaan.

Apa keuntungan bekerja di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing?

  • Kesempatan berkarier di perusahaan otomotif ternama.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
  • Benefit dan tunjangan kompetitif.
  • Pelatihan dan pengembangan kemampuan secara berkelanjutan.
D3/S1, SMA/SMK

PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk (Graha Trans) – Admin Safety Risk – Banjar

Tinggalkan komentar

Admin Safety Risk

Deskripsi Pekerjaan

PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk (Graha Trans) membuka kesempatan karir untuk posisi Admin Safety Risk yang bertanggung jawab mendukung pengelolaan dan pemantauan risiko keselamatan kerja di perusahaan. Kandidat akan membantu pengumpulan data, dokumentasi, serta koordinasi dengan tim keselamatan untuk memastikan penerapan standar keselamatan yang efektif demi menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sesuai regulasi. Posisi ini penting dalam menjaga keselamatan karyawan dan kelancaran operasional di Banjar.

Organisasi Perekrut

PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk (Graha Trans)

Lokasi Kerja

Banjar, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Keselamatan Kerja & Administrasi

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 bidang Keselamatan Kerja atau bidang relevan
  • Memahami prinsip manajemen risiko dan keselamatan kerja
  • Mampu mengelola dokumen dan administrasi dengan rapi
  • Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja tim

Tanggung Jawab

  • Mendukung pengumpulan dan pengelolaan data risiko keselamatan
  • Membantu koordinasi penerapan standar keselamatan di lapangan
  • Mendokumentasikan insiden dan laporan keselamatan
  • Berkolaborasi dengan tim Safety Officer dan departemen terkait

Keahlian

  • Administrasi dan pengelolaan data
  • Pengetahuan dasar keselamatan kerja
  • Komunikasi efektif
  • Kemampuan organisasi dan koordinasi

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Admin Safety Risk?
Admin Safety Risk bertugas untuk mengelola data dan dokumen terkait keselamatan dan risiko di lingkungan kerja, memastikan penerapan standar keselamatan dan membantu meminimalkan potensi kecelakaan atau kerugian.

Tugas utama Admin Safety Risk di PT Grahaprima Suksesmandiri apa saja?

  • Mengelola administrasi dan dokumentasi terkait safety dan risk management.
  • Mendukung pelaksanaan program keselamatan kerja.
  • Membantu identifikasi dan evaluasi risiko di area kerja.
  • Membuat laporan rutin mengenai kondisi keselamatan.
  • Berkoordinasi dengan tim safety dan departemen terkait.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Lulusan D3 atau S1 dari jurusan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Teknik Industri, Manajemen Risiko, atau jurusan terkait lainnya.

Berapa kisaran gaji Admin Safety Risk di PT Grahaprima Suksesmandiri?
Rata-rata gaji Admin Safety Risk di PT Grahaprima Suksesmandiri sekitar Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kebijakan perusahaan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Grahaprima Suksesmandiri:
📧 hrd@grahaprima.co.id
Cantumkan subjek email “Admin Safety Risk – Banjar”.

Atau daftar melalui platform lowongan kerja resmi yang bekerja sama dengan perusahaan.

Apa keuntungan bekerja di PT Grahaprima Suksesmandiri?

  • Lingkungan kerja yang mendukung keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Kesempatan pengembangan karier di perusahaan besar dan terkemuka.
  • Benefit dan tunjangan sesuai standar perusahaan.
  • Pelatihan dan edukasi terkait keselamatan kerja secara berkala.
D3/S1

PT Dok Warisan Pertama (PaxOcean) – Commercial Graduate Trainee (GT) – Purwakarta

Tinggalkan komentar

Commercial Graduate Trainee (GT)

Deskripsi Pekerjaan

PT Dok Warisan Pertama (PaxOcean) membuka kesempatan karir untuk posisi Commercial Graduate Trainee (GT) yang bertujuan mengembangkan kemampuan komersial kandidat melalui program pelatihan intensif. Kandidat akan belajar mengenai proses bisnis, negosiasi, analisis pasar, serta pengelolaan kontrak dan hubungan pelanggan dalam industri galangan kapal. Posisi ini cocok bagi lulusan baru yang siap berkontribusi dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis di Purwakarta.

Organisasi Perekrut

PT Dok Warisan Pertama (PaxOcean)

Lokasi Kerja

Purwakarta, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Commercial & Trainee Program

Kualifikasi

  • Lulusan S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Bisnis, atau Teknik
  • Fresh graduate dipersilakan melamar
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan belajar cepat

Tanggung Jawab

  • Mengikuti program pelatihan komersial secara intensif
  • Mempelajari proses bisnis dan analisis pasar
  • Mendukung pengelolaan kontrak dan hubungan pelanggan
  • Berkolaborasi dengan berbagai divisi dalam proyek komersial

Keahlian

  • Komunikasi dan negosiasi
  • Analisis bisnis
  • Kemampuan belajar cepat
  • Kerjasama tim

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Commercial Graduate Trainee (GT)?
Commercial Graduate Trainee adalah program pelatihan bagi lulusan baru yang bertujuan mengembangkan kemampuan komersial seperti negosiasi, analisis pasar, dan manajemen proyek untuk mendukung kegiatan bisnis perusahaan.

Tugas utama Commercial Graduate Trainee di PT Dok Warisan Pertama apa saja?

  • Mengikuti program pelatihan intensif di berbagai divisi komersial.
  • Mendukung tim commercial dalam proses negosiasi dan kontrak.
  • Melakukan analisis pasar dan evaluasi kinerja proyek.
  • Membantu penyusunan laporan komersial dan strategi bisnis.
  • Berkontribusi pada pengembangan bisnis perusahaan.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri, Bisnis, atau jurusan terkait lainnya.

Berapa kisaran gaji Commercial Graduate Trainee di PT Dok Warisan Pertama?
Rata-rata gaji Commercial Graduate Trainee di PT Dok Warisan Pertama sekitar Rp5.000.000 per bulan, bisa berbeda tergantung kebijakan perusahaan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Dok Warisan Pertama:
📧 hrd@paxocean.com
Cantumkan subjek email “Commercial Graduate Trainee – Purwakarta”.

Atau daftar melalui platform lowongan kerja resmi yang bekerjasama dengan perusahaan.

Apa keuntungan mengikuti program Graduate Trainee di PT Dok Warisan Pertama?

  • Mendapatkan pelatihan dan pengalaman kerja langsung di industri galangan kapal.
  • Kesempatan karier yang jelas dan jenjang pengembangan.
  • Lingkungan kerja profesional dengan budaya inovasi.
  • Benefit dan tunjangan sesuai standar perusahaan.
D3/S1, SMA/SMK

PT Honda Prospect Motor (HPM) – Product Event Staff – Garut

Tinggalkan komentar

Product Event Staff

Deskripsi Pekerjaan

PT Honda Prospect Motor (HPM) membuka kesempatan karir untuk posisi Product Event Staff yang bertanggung jawab dalam mendukung pelaksanaan event produk, koordinasi dengan berbagai pihak, serta memastikan kelancaran aktivitas promosi dan pemasaran produk. Kandidat akan berperan aktif dalam menyiapkan dan menjalankan event yang bertujuan meningkatkan brand awareness dan penjualan produk kendaraan Honda di wilayah Garut dan sekitarnya.

Organisasi Perekrut

PT Honda Prospect Motor (HPM)

Lokasi Kerja

Garut, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Marketing & Event

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 di bidang pemasaran atau komunikasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Berorientasi pada target dan mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki pengalaman di bidang event atau promosi menjadi nilai tambah

Tanggung Jawab

  • Mendukung pelaksanaan event produk Honda
  • Koordinasi dengan tim internal dan eksternal untuk kelancaran event
  • Memastikan aktivitas promosi berjalan sesuai rencana
  • Mengumpulkan dan melaporkan data hasil event

Keahlian

  • Komunikasi efektif
  • Manajemen event
  • Kerjasama tim
  • Pengorganisasian dan perencanaan

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Product Event Staff?
Product Event Staff bertugas mengorganisasi, mengatur, dan mendukung pelaksanaan event produk, seperti peluncuran mobil atau promosi produk, guna memastikan acara berjalan lancar dan menarik minat konsumen.

Tugas utama Product Event Staff di PT Honda Prospect Motor apa saja?

  • Mengkoordinasikan persiapan dan pelaksanaan event produk.
  • Berinteraksi dengan pelanggan dan tamu selama event berlangsung.
  • Membantu tim marketing dalam promosi produk.
  • Mengatur logistik dan perlengkapan event.
  • Melaporkan hasil dan feedback dari acara kepada manajemen.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Lulusan minimal D3 atau S1 dari jurusan Marketing, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait.

Berapa kisaran gaji Product Event Staff di PT Honda Prospect Motor?
Rata-rata gaji Product Event Staff di PT Honda Prospect Motor sekitar Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan lokasi penempatan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Honda Prospect Motor:
📧 recruitment@hpm.co.id
Tuliskan subjek email “Product Event Staff – Garut”.

Atau daftar melalui portal lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan PT Honda Prospect Motor.

Apa keuntungan bekerja di PT Honda Prospect Motor?

  • Bergabung dengan perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia.
  • Kesempatan pengembangan karier di industri otomotif.
  • Lingkungan kerja profesional dan inovatif.
  • Benefit dan fasilitas menarik sesuai kebijakan perusahaan.
D3/S1

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk – Human Capital Officer – Majalengka

Tinggalkan komentar

Human Capital Officer

Deskripsi Pekerjaan

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk membuka kesempatan karir untuk posisi Human Capital Officer yang bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, administrasi HR, serta memastikan pelaksanaan kebijakan SDM sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Kandidat akan berperan dalam mendukung pengembangan talenta dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk peningkatan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Organisasi Perekrut

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Lokasi Kerja

Majalengka, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Human Resources

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital atau HR
  • Mampu mengoperasikan aplikasi HR dan MS Office
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mendukung pelaksanaan program pengembangan karyawan
  • Menangani administrasi SDM dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan
  • Berkolaborasi dengan tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif

Keahlian

  • Manajemen SDM
  • Rekrutmen dan seleksi
  • Komunikasi efektif
  • Penggunaan perangkat lunak HR

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Human Capital Officer?
Human Capital Officer bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga manajemen administrasi kepegawaian untuk memastikan tenaga kerja yang produktif dan berkompeten.

Tugas utama Human Capital Officer di PT Garudafood apa saja?

  • Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian dan data karyawan.
  • Menyusun program pelatihan dan pengembangan SDM.
  • Membantu implementasi kebijakan HR dan budaya perusahaan.
  • Memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan karyawan.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Minimal lulusan S1 dari jurusan Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait Human Resource Management.

Berapa kisaran gaji Human Capital Officer di PT Garudafood?
Rata-rata gaji Human Capital Officer di PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan, sesuai pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Garudafood:
📧 recruitment@garudafood.com
Tuliskan subjek email “Human Capital Officer – Majalengka”.

Atau daftar melalui situs resmi perusahaan di:
🌐 www.garudafood.com/career

Apa keuntungan bekerja di PT Garudafood?

  • Perusahaan FMCG terkemuka dengan brand terkenal.
  • Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan berkualitas.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
  • Paket gaji dan benefit menarik.
D3/S1, SMA/SMK

PT Silkargo Indonesia – Customer Service Staff – Indramayu

Tinggalkan komentar

Customer Service Staff

Deskripsi Pekerjaan

PT Silkargo Indonesia membuka kesempatan karir untuk posisi Customer Service Staff yang bertugas memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, menangani keluhan, serta membantu proses administrasi dan komunikasi terkait pengiriman barang. Kandidat akan berperan penting dalam menjaga kepuasan pelanggan dengan memastikan seluruh proses layanan berjalan lancar dan efisien. Posisi ini membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik serta kemampuan untuk bekerja secara tim dan mandiri di lingkungan yang dinamis.

Organisasi Perekrut

PT Silkargo Indonesia

Lokasi Kerja

Indramayu, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Customer Service

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah
  • Pengalaman di bidang customer service menjadi nilai tambah
  • Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan

Tanggung Jawab

  • Melayani dan menjawab pertanyaan pelanggan dengan cepat dan tepat
  • Menangani keluhan dan memberikan solusi yang memuaskan
  • Melakukan administrasi dan dokumentasi layanan pelanggan
  • Berkolaborasi dengan tim operasional untuk kelancaran proses pengiriman

Keahlian

  • Komunikasi efektif
  • Problem solving
  • Penguasaan komputer dan aplikasi perkantoran
  • Pelayanan pelanggan yang baik

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Customer Service Staff?
Customer Service Staff bertugas melayani dan membantu pelanggan dengan memberikan informasi, menyelesaikan keluhan, serta memastikan kepuasan pelanggan terhadap produk atau layanan perusahaan.

Tugas utama Customer Service Staff di PT Silkargo Indonesia apa saja?

  • Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui telepon, email, atau langsung.
  • Memberikan informasi terkait produk dan layanan perusahaan.
  • Memproses data pelanggan dan administrasi terkait pelayanan.
  • Berkoordinasi dengan divisi lain untuk menyelesaikan masalah pelanggan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan agar loyalitas meningkat.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Minimal lulusan SMA/SMK, D3, atau S1, khususnya dari jurusan komunikasi, manajemen, atau bidang terkait layanan pelanggan.

Berapa kisaran gaji Customer Service Staff di PT Silkargo Indonesia?
Rata-rata gaji di PT Silkargo Indonesia untuk posisi Customer Service Staff adalah sekitar Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan lokasi kerja.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Silkargo Indonesia:
📧 recruitment@silkargo.co.id
Cantumkan posisi “Customer Service Staff – Indramayu” pada subjek email.

Atau daftar melalui portal karir resmi perusahaan di:
🌐 www.silkargo.co.id/career

Apa keuntungan bekerja di PT Silkargo Indonesia?

  • Perusahaan logistik dengan jaringan luas dan profesional.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
  • Kesempatan berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.
  • Paket gaji dan tunjangan menarik.
D3/S1

PT Djarum – Electrical Engineer – Subang

Tinggalkan komentar

Electrical Engineer

Deskripsi Pekerjaan

PT Djarum membuka kesempatan karir untuk posisi Electrical Engineer yang bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, dan memelihara sistem kelistrikan pada fasilitas produksi. Kandidat akan memastikan bahwa instalasi listrik berjalan dengan aman, efisien, dan sesuai dengan standar teknis dan regulasi yang berlaku. Selain itu, posisi ini juga berperan dalam menganalisis dan menyelesaikan masalah teknis terkait kelistrikan, melakukan pemeliharaan preventif, serta berkolaborasi dengan tim teknis lainnya untuk mendukung kelancaran operasional pabrik di Subang.

Organisasi Perekrut

PT Djarum

Lokasi Kerja

Subang, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Engineering – Electrical

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan S1 Teknik Elektro
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang electrical engineering
  • Memahami standar keselamatan dan regulasi kelistrikan
  • Mampu bekerja secara tim dan komunikasi yang baik

Tanggung Jawab

  • Merancang dan mengelola sistem kelistrikan pabrik
  • Melakukan pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik
  • Menganalisis dan menyelesaikan masalah teknis kelistrikan
  • Berkolaborasi dengan tim produksi dan teknik lainnya

Keahlian

  • Analisa teknis kelistrikan
  • Problem solving
  • Penguasaan perangkat lunak engineering terkait
  • Pengetahuan tentang standar keselamatan kerja

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan Electrical Engineer?
Electrical Engineer bertanggung jawab merancang, mengembangkan, menguji, dan memelihara sistem kelistrikan dan peralatan listrik untuk memastikan operasional yang aman dan efisien di perusahaan.

Tugas utama Electrical Engineer di PT Djarum apa saja?

  • Merancang dan mengawasi instalasi serta pemeliharaan sistem kelistrikan.
  • Melakukan troubleshooting dan perbaikan peralatan listrik.
  • Memastikan standar keselamatan dan kualitas terpenuhi.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi dan pemeliharaan agar sistem listrik berjalan optimal.
  • Membuat laporan teknis dan dokumentasi terkait pekerjaan.

Lulusan apa yang cocok untuk posisi ini?
Minimal lulusan S1 Teknik Elektro atau jurusan terkait yang memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang kelistrikan industri.

Berapa kisaran gaji Electrical Engineer di PT Djarum?
Rata-rata gaji di PT Djarum untuk posisi Electrical Engineer adalah sekitar Rp7.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Djarum:
📧 recruitment@djarum.com
Cantumkan posisi “Electrical Engineer – Subang” pada subjek email.

Atau daftar melalui portal karir resmi perusahaan di:
🌐 www.djarum.com/karir

Apa keuntungan bekerja di PT Djarum?

  • Perusahaan besar dan ternama dengan reputasi baik.
  • Fasilitas lengkap dan lingkungan kerja profesional.
  • Kesempatan pengembangan karir yang luas.
  • Paket remunerasi dan benefit kompetitif.
D3/S1, SMA/SMK

PT Midi Utama Indonesia Tbk – Customer Care Operator – Karawang

Tinggalkan komentar

Customer Care Operator

Deskripsi Pekerjaan

PT Midi Utama Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Care Operator. Posisi ini bertanggung jawab dalam menangani pertanyaan, keluhan, dan masukan dari pelanggan melalui berbagai saluran komunikasi seperti telepon, email, atau media sosial. Kandidat yang berhasil akan menjadi garda terdepan dalam memberikan pelayanan prima kepada pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan tetap terjaga. Customer Care Operator juga diharapkan mampu memberikan solusi cepat dan tepat serta mencatat dan melaporkan masalah pelanggan secara sistematis kepada tim terkait untuk penanganan lanjutan.

Organisasi Perekrut

PT Midi Utama Indonesia Tbk

Lokasi Kerja

Karawang, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Customer Service & Call Center

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1
  • Komunikatif dan sabar dalam menangani pelanggan
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi CRM dasar
  • Bersedia bekerja shift

Tanggung Jawab

  • Menerima dan menangani keluhan atau pertanyaan dari pelanggan
  • Mencatat laporan dan keluhan ke dalam sistem
  • Memberikan solusi yang cepat dan akurat kepada pelanggan
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk penanganan lebih lanjut

Keahlian

  • Komunikasi interpersonal
  • Problem solving
  • Pengoperasian komputer dasar
  • Kesabaran dan empati tinggi

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: langsungditerima.com/careers

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa itu pekerjaan Customer Care Operator?
Customer Care Operator bertugas melayani dan membantu pelanggan dengan menjawab pertanyaan, menangani keluhan, serta memberikan informasi terkait produk dan layanan perusahaan.

Apa saja tugas utama posisi ini?

  • Menangani panggilan masuk dan memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional.
  • Mencatat dan menindaklanjuti keluhan atau permintaan pelanggan.
  • Memberikan informasi produk dan layanan sesuai prosedur perusahaan.
  • Melakukan koordinasi dengan divisi lain untuk menyelesaikan masalah pelanggan.
  • Membuat laporan kegiatan layanan pelanggan secara berkala.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk posisi ini?

  • Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sikap ramah.
  • Terampil menggunakan komputer dan aplikasi perkantoran dasar.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu.
  • Penempatan di Karawang.

Apakah fresh graduate bisa melamar?
Ya, fresh graduate dipersilakan melamar selama memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan minat dalam pelayanan pelanggan.

Berapa gaji rata-rata posisi ini?
Gaji rata-rata Customer Care Operator di PT Midi Utama Indonesia Tbk berkisar sekitar Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kebijakan perusahaan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT Midi Utama Indonesia Tbk:
📧 recruitment@midi.co.id
Cantumkan posisi “Customer Care Operator – Karawang” pada subjek email.

Atau kunjungi website resmi:
🌐 www.midi.co.id → Menu “Karir” untuk mengikuti proses pendaftaran online.

Mengapa bekerja di PT Midi Utama Indonesia Tbk?

  • Perusahaan ritel ternama di Indonesia dengan jaringan luas.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan berkala.
  • Benefit dan tunjangan sesuai standar perusahaan.