Arsip Kategori: SMA/SMK

SMA/SMK

PT Royal Teknik Gemilang Membutuhkan Teknisi – Penempatan Area Banjarmasin

Tinggalkan komentar

Teknisi

Deskripsi Pekerjaan

PT Royal Teknik Gemilang membuka lowongan untuk posisi Teknisi yang bertugas melakukan instalasi, perawatan, dan perbaikan peralatan teknis di area Banjarmasin untuk memastikan operasional berjalan lancar.

Organisasi Perekrut

PT Royal Teknik Gemilang

Lokasi Kerja

Banjarmasin, Kalimantan Selatan, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Teknisi

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK Teknik
  • Pengalaman kerja sebagai teknisi lebih disukai
  • Mampu melakukan instalasi, perawatan, dan perbaikan peralatan teknis
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim

Tanggung Jawab

  • Melakukan instalasi peralatan teknis di lapangan
  • Merawat dan memperbaiki peralatan agar berfungsi optimal
  • Mendokumentasikan pekerjaan teknis secara lengkap dan akurat
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk kelancaran pekerjaan

Keahlian

  • Teknik instalasi dan perbaikan
  • Problem solving teknis
  • Kemampuan bekerja di lapangan
  • Komunikasi dan koordinasi

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: royalteknikgemilang.co.id/careers

FAQ – Lowongan Kerja PT Royal Teknik Gemilang: Teknisi (Banjarmasin)

1. Posisi apa yang sedang dibuka?
PT Royal Teknik Gemilang membuka lowongan untuk posisi Teknisi.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Banjarmasin, Kalimantan Selatan.

3. Apa saja tugas utama Teknisi?

  • Melakukan instalasi, perawatan, dan perbaikan peralatan teknis sesuai standar perusahaan.
  • Mendiagnosis dan menangani gangguan atau kerusakan alat dengan cepat dan tepat.
  • Melakukan pemeliharaan rutin untuk memastikan kelancaran operasional peralatan.
  • Membuat laporan teknis terkait pekerjaan dan kondisi alat.
  • Bekerja sama dengan tim untuk menyelesaikan proyek teknis tepat waktu.
  • Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan standar kualitas perusahaan.

4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan teknis terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi teknisi atau bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Banjarmasin dan siap bekerja dengan jadwal yang fleksibel.

5. Bagaimana cara melamar?
Kandidat dapat mengirimkan surat lamaran dan CV melalui email resmi PT Royal Teknik Gemilang atau mengikuti prosedur yang tercantum dalam pengumuman resmi perusahaan.

6. PT Royal Teknik Gemilang bergerak di bidang apa?
PT Royal Teknik Gemilang bergerak di bidang jasa teknik, pemeliharaan, dan perbaikan peralatan industri serta instalasi teknik.

7. Siapa pemilik PT Royal Teknik Gemilang?
Perusahaan ini merupakan badan usaha swasta nasional yang dikelola oleh tim profesional berpengalaman di bidang teknik dan industri.

8. Berapa kisaran gaji untuk posisi Teknisi?
Gaji untuk posisi Teknisi berkisar antara Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.

9. Apa skill utama yang harus dimiliki Teknisi?

  • Kemampuan teknis di bidang instalasi dan perbaikan alat.
  • Keterampilan troubleshooting dan analisis masalah teknis.
  • Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
  • Komunikasi yang baik dan sikap kerja profesional.
  • Pengetahuan standar keselamatan kerja.

10. Apakah ada peluang pengembangan karier untuk Teknisi?
Ya, Teknisi yang berprestasi dapat naik ke posisi Supervisor Teknik, Manager Operasional, atau jabatan teknis lainnya di perusahaan.

SMA/SMK

PT Mitracomm Ekasarana Membutuhkan Promotor Gadget – Penempatan Area Manado

Tinggalkan komentar

Promotor Gadget

Deskripsi Pekerjaan

PT Mitracomm Ekasarana membuka lowongan untuk posisi Promotor Gadget yang bertugas mempromosikan produk gadget dan teknologi kepada pelanggan di area Manado, serta meningkatkan brand awareness.

Organisasi Perekrut

PT Mitracomm Ekasarana

Lokasi Kerja

Manado, Sulawesi Utara, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Marketing & Sales Promotion

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Memiliki pengalaman di bidang promosi lebih disukai
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan menarik perhatian pelanggan
  • Enerjik, proaktif, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Tanggung Jawab

  • Mempromosikan produk gadget kepada pelanggan
  • Meningkatkan brand awareness produk di area penempatan
  • Mencapai target promosi dan penjualan yang ditentukan
  • Bekerjasama dengan tim marketing dan sales

Keahlian

  • Komunikasi efektif
  • Persuasi dan negosiasi
  • Pengetahuan tentang gadget dan teknologi (nilai tambah)
  • Orientasi pada target dan hasil

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: mitracomm.co.id/careers

FAQ – Lowongan Kerja PT Mitracomm Ekasarana: Promotor Gadget (Manado)

1. Posisi apa yang sedang dibuka?
PT Mitracomm Ekasarana membuka lowongan untuk posisi Promotor Gadget.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Manado, Sulawesi Utara.

3. Apa saja tugas utama Promotor Gadget?

  • Memperkenalkan dan mempromosikan produk gadget dan aksesoris kepada konsumen di lokasi penjualan.
  • Memberikan informasi lengkap mengenai fitur dan keunggulan produk kepada pelanggan.
  • Membangun hubungan baik dengan konsumen untuk meningkatkan penjualan.
  • Menjaga tampilan produk dan area promosi agar selalu menarik dan rapi.
  • Melakukan pencatatan penjualan dan laporan aktivitas promosi secara rutin.
  • Bekerja sesuai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.

4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman di bidang promosi atau penjualan gadget merupakan nilai tambah.
  • Komunikatif, ramah, dan mampu menarik perhatian konsumen.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja dengan target dan jam kerja fleksibel.
  • Penampilan menarik dan energik.

5. Bagaimana cara melamar?
Kandidat dapat mengirimkan lamaran dan CV melalui email resmi PT Mitracomm Ekasarana atau mengikuti petunjuk yang tercantum dalam pengumuman resmi perusahaan.

6. PT Mitracomm Ekasarana bergerak di bidang apa?
Perusahaan ini bergerak di bidang distribusi dan retail produk gadget, aksesoris elektronik, serta layanan telekomunikasi.

7. Siapa pemilik PT Mitracomm Ekasarana?
PT Mitracomm Ekasarana adalah bagian dari grup Mitracomm, sebuah perusahaan nasional yang fokus pada distribusi produk teknologi dan telekomunikasi.

8. Berapa kisaran gaji untuk posisi Promotor Gadget?
Gaji untuk posisi Promotor Gadget biasanya berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per bulan, ditambah insentif berdasarkan penjualan.

9. Apa skill utama yang harus dimiliki Promotor Gadget?

  • Kemampuan komunikasi yang baik dan persuasif.
  • Pengetahuan dasar tentang gadget dan teknologi terbaru.
  • Sikap ramah dan mudah bergaul dengan konsumen.
  • Disiplin dan motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan.
  • Kemampuan kerja tim dan inisiatif.

10. Apakah ada peluang pengembangan karier untuk Promotor Gadget?
Ya, Promotor Gadget yang berprestasi dapat berkembang ke posisi Supervisor Promosi, Sales Representative, atau jabatan lain di divisi penjualan.

D3/S1, SMA/SMK

PT Teknologi Perdana Indonesia Membutuhkan Sales Representative – Penempatan Area Pekanbaru

Tinggalkan komentar

Sales Representative

Deskripsi Pekerjaan

PT Teknologi Perdana Indonesia membuka lowongan untuk posisi Sales Representative yang bertugas mempromosikan dan menjual produk teknologi serta membangun hubungan yang baik dengan pelanggan di area Pekanbaru.

Organisasi Perekrut

PT Teknologi Perdana Indonesia

Lokasi Kerja

Pekanbaru, Riau, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Sales & Marketing

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1
  • Memiliki pengalaman di bidang sales minimal 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan negosiasi
  • Proaktif, target oriented, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Memasarkan produk teknologi perusahaan
  • Membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan
  • Mencapai target penjualan yang telah ditentukan
  • Bekerjasama dengan tim marketing dan operasional

Keahlian

  • Komunikasi dan negosiasi
  • Pengetahuan produk teknologi (nilai tambah)
  • Manajemen waktu dan organisasi
  • Orientasi pada hasil dan target

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: teknologiperdana.co.id/careers

FAQ – Lowongan Kerja PT Teknologi Perdana Indonesia: Sales Representative (Pekanbaru)

1. Posisi apa yang sedang dibuka?
PT Teknologi Perdana Indonesia membuka lowongan untuk posisi Sales Representative.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Pekanbaru, Riau.

3. Apa saja tugas utama Sales Representative?

  • Mempromosikan dan menjual produk teknologi perusahaan kepada pelanggan baru dan existing.
  • Mengidentifikasi peluang pasar dan mengembangkan jaringan pelanggan di wilayah Pekanbaru.
  • Melakukan presentasi produk serta memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas dan repeat order.
  • Menyusun laporan penjualan dan aktivitas pasar secara berkala kepada manajemen.
  • Bekerja untuk mencapai dan melampaui target penjualan yang telah ditentukan.

4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik, Marketing, atau Bisnis.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Representative atau di bidang penjualan produk teknologi.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan negosiasi yang kuat.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif untuk mendukung mobilitas kerja.
  • Proaktif, jujur, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

5. Bagaimana cara melamar?
Kandidat dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi PT Teknologi Perdana Indonesia atau mengikuti petunjuk yang tertera dalam pengumuman resmi perusahaan.

6. PT Teknologi Perdana Indonesia bergerak di bidang apa?
Perusahaan ini bergerak di bidang penjualan dan distribusi produk teknologi dan perangkat elektronik untuk kebutuhan bisnis dan industri.

7. Siapa pemilik PT Teknologi Perdana Indonesia?
PT Teknologi Perdana Indonesia adalah perusahaan swasta nasional yang dikelola oleh tim profesional berpengalaman di sektor teknologi dan pemasaran.

8. Berapa kisaran gaji untuk posisi Sales Representative?
Gaji posisi Sales Representative berkisar antara Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 per bulan, ditambah insentif berdasarkan pencapaian target.

9. Apa skill utama yang harus dimiliki Sales Representative?

  • Kemampuan komunikasi dan presentasi produk yang efektif.
  • Keterampilan negosiasi dan membangun hubungan pelanggan.
  • Kemampuan analisis pasar dan pencarian peluang bisnis.
  • Disiplin dan kemampuan bekerja di bawah tekanan target.
  • Kemampuan manajemen waktu dan perencanaan kerja.

10. Apakah ada peluang pengembangan karier untuk Sales Representative?
Ya, Sales Representative yang berprestasi dapat berkembang ke posisi Sales Supervisor, Sales Manager, atau posisi strategis lainnya di perusahaan.

D3/S1, SMA/SMK

PT Surgika Alkesindo Membutuhkan Sales Executive – Penempatan Area Balikpapan

Tinggalkan komentar

Sales Executive

Deskripsi Pekerjaan

PT Surgika Alkesindo membuka lowongan untuk posisi Sales Executive yang bertanggung jawab dalam meningkatkan penjualan produk alat kesehatan serta membangun hubungan dengan pelanggan di area Balikpapan.

Organisasi Perekrut

PT Surgika Alkesindo

Lokasi Kerja

Balikpapan, Kalimantan Timur, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Sales & Marketing

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1
  • Memiliki pengalaman di bidang sales minimal 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan negosiasi
  • Proaktif, target oriented, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan pasar dan menjual produk alat kesehatan
  • Membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan
  • Mencapai target penjualan yang ditetapkan
  • Bekerjasama dengan tim marketing dan operasional

Keahlian

  • Komunikasi dan negosiasi
  • Pengetahuan produk alat kesehatan (nilai tambah)
  • Manajemen waktu dan organisasi
  • Orientasi pada hasil dan target

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: surgikaalkesindo.com/careers

FAQ – Lowongan Kerja PT Surgika Alkesindo: Sales Executive (Balikpapan)

1. Posisi apa yang sedang dibuka?
PT Surgika Alkesindo membuka lowongan untuk posisi Sales Executive.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Balikpapan, Kalimantan Timur.

3. Apa saja tugas utama Sales Executive?

  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan, terutama di sektor kesehatan dan medis.
  • Melakukan penjualan produk alat kesehatan yang dipasarkan oleh perusahaan.
  • Melakukan presentasi produk dan memberikan edukasi kepada pelanggan mengenai manfaat dan penggunaan produk.
  • Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
  • Melakukan follow-up kepada pelanggan serta menangani keluhan dengan cepat dan profesional.
  • Melaporkan aktivitas penjualan dan perkembangan pasar secara rutin kepada manajemen.

4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Kesehatan, Farmasi, atau Teknik.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Executive, khususnya di bidang alat kesehatan atau produk medis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif.
  • Bersedia bekerja dengan target penjualan.

5. Bagaimana cara melamar?
Kandidat dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi PT Surgika Alkesindo atau mengikuti petunjuk yang tercantum pada pengumuman resmi perusahaan.

6. PT Surgika Alkesindo bergerak di bidang apa?
Perusahaan ini bergerak di bidang distribusi dan penjualan alat kesehatan serta produk medis untuk rumah sakit, klinik, dan fasilitas kesehatan lainnya.

7. Siapa pemilik PT Surgika Alkesindo?
PT Surgika Alkesindo adalah perusahaan swasta nasional yang dikelola oleh profesional di sektor alat kesehatan dan distribusi produk medis.

8. Berapa kisaran gaji untuk posisi Sales Executive?
Gaji untuk posisi Sales Executive biasanya berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 per bulan, plus insentif berdasarkan pencapaian target penjualan.

9. Apa skill utama yang harus dimiliki Sales Executive?

  • Kemampuan komunikasi dan presentasi produk yang baik.
  • Negosiasi dan membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan.
  • Kemandirian dan disiplin dalam bekerja.
  • Kemampuan memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat.
  • Kemampuan manajemen waktu dan target.

10. Apakah ada peluang pengembangan karier untuk Sales Executive?
Ya, Sales Executive yang berprestasi dapat naik ke posisi Sales Supervisor, Sales Manager, atau posisi manajerial lainnya di bidang penjualan.

D3/S1, SMA/SMK

Chandra Karya Nusantara Membutuhkan Marketing Staff – Penempatan Area Yogyakarta

Tinggalkan komentar

Marketing Staff

Deskripsi Pekerjaan

Chandra Karya Nusantara membuka lowongan untuk posisi Marketing Staff yang bertanggung jawab dalam mengembangkan strategi pemasaran serta meningkatkan penjualan produk di area Yogyakarta.

Organisasi Perekrut

Chandra Karya Nusantara

Lokasi Kerja

Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Marketing & Sales

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 bidang Pemasaran atau terkait
  • Memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan negosiasi
  • Proaktif, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran
  • Mengelola hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnis
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pasar
  • Bekerjasama dengan tim penjualan untuk mencapai target

Keahlian

  • Strategi pemasaran
  • Negosiasi dan komunikasi
  • Analisa pasar
  • Manajemen waktu dan organisasi

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: chandrakarya.co.id/careers

FAQ – Lowongan Kerja Chandra Karya Nusantara: Marketing Staff (Yogyakarta)

1. Posisi apa yang sedang dibuka?
Chandra Karya Nusantara membuka lowongan untuk posisi Marketing Staff.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Yogyakarta.

3. Apa saja tugas utama Marketing Staff?

  • Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk atau jasa perusahaan.
  • Melakukan riset pasar dan analisis kebutuhan konsumen di wilayah Yogyakarta.
  • Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan calon klien.
  • Melakukan presentasi produk serta promosi untuk menarik minat pasar.
  • Membuat laporan hasil kegiatan pemasaran dan evaluasi efektivitas strategi.
  • Bekerja sama dengan tim penjualan dan departemen lain untuk mencapai target perusahaan.

4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Marketing, Manajemen, atau terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran atau penjualan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.
  • Menguasai penggunaan MS Office dan media sosial sebagai alat pemasaran.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif menjadi nilai tambah.

5. Bagaimana cara melamar?
Kandidat dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi Chandra Karya Nusantara atau mengikuti petunjuk yang tertera pada pengumuman resmi perusahaan.

6. Chandra Karya Nusantara bergerak di bidang apa?
Perusahaan ini bergerak di bidang distribusi produk industri dan layanan pemasaran, melayani berbagai sektor usaha di wilayah Yogyakarta dan sekitarnya.

7. Siapa pemilik Chandra Karya Nusantara?
Chandra Karya Nusantara adalah perusahaan swasta nasional yang dikelola oleh tim profesional dengan pengalaman luas di industri pemasaran dan distribusi.

8. Berapa kisaran gaji untuk posisi Marketing Staff?
Gaji posisi Marketing Staff biasanya mulai dari Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.

9. Apa skill utama yang harus dimiliki Marketing Staff?

  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang efektif.
  • Kreativitas dalam merancang strategi pemasaran.
  • Kemampuan negosiasi dan membangun hubungan dengan pelanggan.
  • Analisis pasar dan penguasaan teknologi pemasaran digital.
  • Disiplin dan mampu bekerja di bawah tekanan target.

10. Apakah ada peluang pengembangan karier untuk Marketing Staff?
Ya, Marketing Staff yang berprestasi dapat naik menjadi Marketing Supervisor, Marketing Manager, atau posisi strategis lain di departemen pemasaran.

SMA/SMK

Toko Kopi Sumber Rejeki Membutuhkan Barista – Penempatan Area Malang

Tinggalkan komentar

Barista

Deskripsi Pekerjaan

Toko Kopi Sumber Rejeki membuka lowongan untuk posisi Barista yang bertanggung jawab dalam penyajian kopi berkualitas dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan di area Malang.

Organisasi Perekrut

Toko Kopi Sumber Rejeki

Lokasi Kerja

Malang, Jawa Timur, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Pelayanan & Hospitality

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Pengalaman sebagai Barista lebih disukai
  • Mampu membuat berbagai jenis kopi dan minuman
  • Ramah, komunikatif, dan siap bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Membuat dan menyajikan kopi sesuai standar toko
  • Mengelola kebersihan area kerja dan peralatan
  • Memberikan pelayanan ramah kepada pelanggan
  • Bekerjasama dengan tim untuk kelancaran operasional

Keahlian

  • Barista skills dan pengetahuan kopi
  • Pelayanan pelanggan
  • Manajemen waktu dan kebersihan
  • Komunikasi efektif

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: tokokopisumberrejeki.com/careers

SMA/SMK

PT Capella Dinamik Nusantara Membutuhkan Admin Penempatan Area Batam

Tinggalkan komentar

Admin Penempatan

Deskripsi Pekerjaan

PT Capella Dinamik Nusantara membuka lowongan untuk posisi Admin Penempatan yang bertanggung jawab untuk mendukung administrasi penempatan karyawan di area Batam dengan rapi dan efisien.

Organisasi Perekrut

PT Capella Dinamik Nusantara

Lokasi Kerja

Batam, Kepulauan Riau, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Administrasi & Manajemen

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
  • Memiliki pengalaman administrasi minimal 1 tahun
  • Mahir mengoperasikan MS Office (Word, Excel)
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen dan data penempatan karyawan
  • Memastikan kelancaran administrasi penempatan di area Batam
  • Berkolaborasi dengan tim HR dan operasional
  • Menyusun laporan administrasi berkala

Keahlian

  • Administrasi perkantoran
  • Manajemen data
  • Komunikasi yang baik
  • Organisasi dan manajemen waktu

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui situs berikut: capelladn.co.id/careers

FAQ – Lowongan Kerja PT Capella Dinamik Nusantara: Admin (Batam)

1. Posisi apa yang sedang dibuka?
PT Capella Dinamik Nusantara membuka lowongan untuk posisi Admin.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Batam, Kepulauan Riau.

3. Apa saja tugas utama Admin?

  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen administrasi perusahaan dengan rapi dan teratur.
  • Menginput data ke dalam sistem komputer dan melakukan pembaruan data secara berkala.
  • Menangani surat menyurat dan komunikasi internal maupun eksternal perusahaan.
  • Membantu proses administrasi keuangan seperti pembuatan laporan, pengajuan pembayaran, dan pengarsipan bukti transaksi.
  • Mendukung kebutuhan administrasi operasional kantor dan departemen terkait.
  • Melayani tamu atau pelanggan yang datang ke kantor sesuai prosedur.

4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan jurusan Administrasi, Akuntansi, atau terkait.
  • Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
  • Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi menjadi nilai tambah.
  • Jujur dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.

5. Bagaimana cara melamar?
Kandidat dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi PT Capella Dinamik Nusantara atau mengantarkan langsung ke kantor perusahaan di Batam sesuai pengumuman lowongan kerja.

6. PT Capella Dinamik Nusantara bergerak di bidang apa?
Perusahaan ini bergerak di bidang penyediaan solusi otomotif dan layanan aftersales, termasuk penjualan kendaraan bermotor dan jasa terkait.

7. Siapa pemilik PT Capella Dinamik Nusantara?
PT Capella Dinamik Nusantara merupakan bagian dari jaringan perusahaan otomotif Capella Group, yang memiliki berbagai unit usaha di bidang distribusi dan layanan kendaraan bermotor di Indonesia.

8. Berapa kisaran gaji untuk posisi Admin di PT Capella Dinamik Nusantara?
Gaji untuk posisi Admin umumnya berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.

9. Apa skill utama yang harus dimiliki Admin?

  • Kemampuan administrasi dan pengarsipan yang baik.
  • Mahir menggunakan aplikasi perkantoran komputer.
  • Ketelitian dan disiplin dalam menyelesaikan pekerjaan.
  • Komunikasi yang baik dan pelayanan prima terhadap rekan kerja dan pelanggan.
  • Manajemen waktu dan prioritas pekerjaan.

10. Apakah ada peluang karier untuk posisi Admin?
Ya. Admin yang menunjukkan kinerja baik berpeluang naik jabatan menjadi Supervisor Administrasi, Staff Administrasi Senior, atau beralih ke departemen lain sesuai kebutuhan perusahaan.

SMA/SMK

Dibutuhkan Security – PT Personel Alih Daya Tbk (Palembang)

Tinggalkan komentar

Security

Deskripsi Pekerjaan

PT Personel Alih Daya Tbk membuka lowongan untuk posisi Security yang bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di area kerja sesuai dengan standar perusahaan serta prosedur keamanan yang berlaku.

Organisasi Perekrut

PT Personel Alih Daya Tbk

Lokasi Kerja

Palembang, Sumatera Selatan, Indonesia

Gaji

Informasi gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Keamanan / Security

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Memiliki pengalaman sebagai security minimal 1 tahun
  • Memiliki sertifikat pelatihan keamanan (nilai tambah)
  • Sehat jasmani dan rohani

Tanggung Jawab

  • Menjaga keamanan dan ketertiban di area kerja
  • Melakukan patroli rutin dan pengawasan
  • Mengatur akses keluar masuk area kerja
  • Melaporkan kejadian atau insiden keamanan kepada atasan

Keahlian

  • Pengawasan dan observasi
  • Penanganan situasi darurat
  • Komunikasi efektif
  • Disiplin dan bertanggung jawab

Cara Melamar

Kirimkan lamaran melalui email: rekrutmen@personelalihdaya.co.id

SMA/SMK

Dibutuhkan Field Collector – NSC Finance (Depok)

Tinggalkan komentar

Field Collector

Deskripsi Pekerjaan

NSC Finance membuka lowongan untuk posisi Field Collector yang bertanggung jawab melakukan penagihan kepada konsumen di lapangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan perusahaan guna memastikan kelancaran pembayaran angsuran.

Organisasi Perekrut

NSC Finance

Lokasi Kerja

Depok, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Gaji akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Penagihan & Kolektor

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi (motor)
  • Mengetahui area Depok dan sekitarnya
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Tanggung Jawab

  • Melakukan kunjungan ke konsumen untuk penagihan angsuran
  • Memberikan informasi dan solusi pembayaran kepada konsumen
  • Menyusun laporan hasil kunjungan harian
  • Menjalin hubungan baik dengan konsumen

Keahlian

  • Komunikasi dan negosiasi
  • Manajemen waktu
  • Pengetahuan wilayah lokal
  • Administrasi dasar

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui email: hrd@nscfinance.com

FAQ – Lowongan Kerja NSC Finance: Field Collector (Depok)

1. Posisi apa yang sedang dibuka?
NSC Finance membuka lowongan untuk posisi Field Collector.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Depok, Jawa Barat.

3. Apa saja tanggung jawab utama seorang Field Collector?

  • Melakukan penagihan pembayaran kepada nasabah yang telah melewati tanggal jatuh tempo.
  • Mengunjungi langsung alamat debitur untuk mengingatkan atau menagih cicilan yang tertunggak.
  • Melakukan negosiasi pembayaran serta membuat perjanjian pelunasan jika diperlukan.
  • Menyusun laporan hasil penagihan harian.
  • Menjaga hubungan baik dengan nasabah agar pembayaran tetap lancar.
  • Memastikan proses penagihan dilakukan secara sopan dan sesuai prosedur.

4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi (motor).
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia bekerja di bawah target.
  • Jujur, tegas, komunikatif, dan bertanggung jawab.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kolektor atau posisi sejenis.

5. Bagaimana cara melamar?
Kandidat dapat mengirimkan CV dan lamaran ke kantor cabang NSC Finance terdekat atau melalui alamat email resmi yang tercantum di pengumuman lowongan kerja NSC Finance.

6. Apa itu NSC Finance?
NSC Finance adalah perusahaan pembiayaan multiguna yang tergabung dalam group Astra. NSC menyediakan layanan pembiayaan untuk kendaraan bermotor, alat berat, dan kebutuhan konsumtif lainnya, dengan jaringan luas di berbagai kota di Indonesia.

7. Siapa pemilik NSC Finance?
NSC Finance berada di bawah naungan PT Nusantara Sakti Group (NSG), yang juga menaungi berbagai unit usaha di bidang otomotif, pembiayaan, dan ritel.

8. Berapa kisaran gaji untuk posisi Field Collector di NSC Finance?
Gaji pokok untuk posisi ini umumnya berkisar antara Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000, ditambah insentif pencapaian target, uang transportasi, dan tunjangan lainnya.

9. Apa saja skill utama yang dibutuhkan oleh Field Collector?

  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Pemahaman wilayah operasional (area penagihan).
  • Disiplin dalam pelaporan dan dokumentasi.
  • Keterampilan interpersonal dalam menghadapi berbagai karakter nasabah.
  • Daya tahan fisik yang baik untuk pekerjaan lapangan.

10. Apakah pekerjaan ini memiliki jenjang karier?
Ya. Field Collector yang berprestasi memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi seperti Koordinator Kolektor, Credit Analyst, atau Supervisor Collection.

SMA/SMK

Dibutuhkan Stock Admin – The Misoa Story (Bekasi)

Tinggalkan komentar

Stock Admin

Deskripsi Pekerjaan

The Misoa Story sedang membuka lowongan untuk posisi Stock Admin yang bertanggung jawab atas pencatatan, pemantauan, dan pelaporan stok barang di gudang serta memastikan ketersediaan barang sesuai kebutuhan operasional.

Organisasi Perekrut

The Misoa Story

Lokasi Kerja

Bekasi, Jawa Barat, Indonesia

Gaji

Gaji akan diinformasikan saat proses wawancara.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Administrasi Gudang / Logistik

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Berpengalaman sebagai admin stok atau gudang minimal 1 tahun
  • Teliti dan mampu mengoperasikan Microsoft Excel
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik

Tanggung Jawab

  • Mencatat keluar masuk barang secara akurat
  • Melakukan stock opname secara berkala
  • Berkoordinasi dengan tim logistik dan operasional
  • Membuat laporan stok harian dan bulanan

Keahlian

  • Microsoft Excel
  • Manajemen inventaris
  • Ketelitian dalam administrasi
  • Komunikasi tim

Cara Melamar

Silakan kirimkan lamaran melalui email: hrd@themisoa.com

FAQ – Lowongan Kerja The Misoa Story: Stock Admin (Bekasi)

1. Posisi apa yang sedang dibuka?
The Misoa Story membuka lowongan untuk posisi Stock Admin.

2. Di mana lokasi penempatan kerja?
Penempatan kerja berada di Bekasi, Jawa Barat.

3. Apa saja tanggung jawab utama seorang Stock Admin?

  • Mengelola dan memantau stok barang masuk dan keluar di gudang.
  • Melakukan pencatatan dan pembaruan data stok secara akurat pada sistem.
  • Melakukan stock opname secara berkala.
  • Menyiapkan dan mengecek ketersediaan barang untuk keperluan operasional atau penjualan.
  • Bekerja sama dengan tim gudang dan tim penjualan untuk memastikan kelancaran distribusi barang.
  • Membuat laporan stok harian, mingguan, dan bulanan kepada atasan.

4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?

  • Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan jurusan Akuntansi atau Administrasi).
  • Memiliki pengalaman sebagai admin gudang atau stock admin minimal 1 tahun lebih disukai.
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dengan sistem.
  • Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Excel atau software stok.
  • Bertanggung jawab dan mampu bekerja di bawah tekanan.

5. Bagaimana cara melamar?
Kandidat dapat mengirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi The Misoa Story atau melalui akun media sosial dan platform lowongan kerja yang bekerja sama dengan perusahaan.

6. Apa bidang usaha The Misoa Story?
The Misoa Story merupakan brand fashion lokal Indonesia yang fokus pada produk pakaian wanita muslimah modern. Produk-produknya mencakup gamis, blouse, tunik, dan koleksi modest wear lainnya, yang dipasarkan secara online maupun offline.

7. Siapa pemilik The Misoa Story?
The Misoa Story dimiliki dan dikembangkan oleh pengusaha muda Indonesia yang bergerak di industri fashion modest wear dan e-commerce. Brand ini dikenal aktif memasarkan produk melalui media sosial dan marketplace.

8. Berapa kisaran gaji untuk posisi Stock Admin di The Misoa Story?
Kisaran gaji untuk posisi ini berada di rentang Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kemampuan, serta tunjangan tambahan seperti uang makan dan bonus performa.

9. Apa saja tugas umum seorang Stock Admin?

  • Melakukan input data keluar-masuk barang.
  • Menyusun dan mengecek ulang laporan stok fisik dan sistem.
  • Menyusun barang secara rapi dan sistematis di area penyimpanan.
  • Berkoordinasi dengan tim packing dan pengiriman.
  • Melaporkan jika ada selisih stok atau barang rusak.

10. Apakah Stock Admin mendapatkan benefit tambahan?
Ya, Stock Admin umumnya mendapatkan gaji pokok, uang makan, bonus tahunan, tunjangan kesehatan, serta diskon karyawan untuk produk-produk The Misoa Story.