Arsip Tag: HR Staff

D3/S1

Lowongan Kerja 2025: HR Staff – PT Maxxis International Indonesia, Cikarang

Tinggalkan komentar

PT Maxxis International Indonesia, perusahaan manufaktur ban berskala internasional yang terus berkembang, membuka lowongan kerja untuk posisi:

Posisi: HR Staff

📍 Penempatan: Cikarang
📅 Tahun: 2025
🕒 Status: Full-time

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai HR Staff, Anda akan memiliki peran penting dalam mendukung kegiatan SDM perusahaan, dengan tugas utama meliputi:

  • Menangani proses administrasi kepegawaian (absensi, cuti, mutasi, dll)

  • Mendukung proses rekrutmen dan seleksi karyawan

  • Mengelola dokumen personalia dan memastikan data karyawan selalu ter-update

  • Membantu implementasi kebijakan HR dan pelatihan karyawan

  • Menjalin komunikasi yang baik dengan seluruh divisi terkait kebutuhan SDM

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait

  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Staff di perusahaan manufaktur (fresh graduate dipersilakan melamar)

  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Teliti, rapi dalam dokumentasi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

  • Bersedia bekerja di kawasan industri Cikarang

Benefit:

  • Gaji kompetitif

  • Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

  • Tunjangan makan dan transportasi

  • Lingkungan kerja profesional dengan peluang pengembangan karier

Cara Melamar:

Segera kirim lamaran Anda melalui:
👉 langsungditerima.com

🔍 Cari posisi: HR Staff – PT Maxxis International Indonesia
📎 Upload CV, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya
📩 Klik tombol Lamar Sekarang

📢 Kesempatan Emas!
Jadilah bagian dari perusahaan multinasional dan kembangkan potensi Anda bersama Maxxis.
Kunjungi langsungditerima.com untuk melamar dan cek lowongan lainnya.

D3/S1

Info Loker PT KAPIT MAS – HR Staff – Denpasar

Tinggalkan komentar

HR Staff

Deskripsi Pekerjaan

PT KAPIT MAS sedang membuka lowongan untuk posisi HR Staff yang akan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan administrasi personalia, pengelolaan data karyawan, proses rekrutmen, absensi, serta pengarsipan dokumen kepegawaian. Kandidat diharapkan memiliki pengetahuan dasar terkait undang-undang ketenagakerjaan, mampu bekerja secara teliti dan rapi, serta berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional HR di perusahaan.

Organisasi Perekrut

PT KAPIT MAS

Lokasi Kerja

Denpasar, Bali, Indonesia

Gaji

Gaji akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Jenis Pekerjaan

FULL_TIME

Kategori Pekerjaan

Human Resources / Administrasi SDM

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang HR menjadi nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office dan sistem HRIS
  • Teliti, komunikatif, dan memiliki integritas tinggi

Tanggung Jawab

  • Menangani administrasi kepegawaian dan data karyawan
  • Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi
  • Mengelola absensi dan perizinan karyawan
  • Membantu pelaksanaan kegiatan pelatihan dan evaluasi kerja

Keahlian

  • Administrasi HR
  • Rekrutmen dan seleksi
  • Komunikasi interpersonal
  • Penguasaan UU Ketenagakerjaan

Cara Melamar

Kirimkan lamaran dan CV Anda ke: hrd@kapitmas.com

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa pekerjaan HR Staff di PT KAPIT MAS?
HR Staff bertugas menjalankan fungsi administrasi sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengelolaan data karyawan, absensi, hingga mendukung proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Apa saja tugas HR Staff?
Tugas HR Staff meliputi melakukan proses seleksi dan rekrutmen, mengelola data administrasi karyawan, memantau kehadiran, menangani BPJS dan payroll, serta membantu pelaksanaan kebijakan dan prosedur perusahaan di bidang HR.

HR Staff lulusan apa?
Posisi HR Staff umumnya membutuhkan lulusan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan lain yang relevan dengan bidang sumber daya manusia.

Berapa gaji HR Staff di PT KAPIT MAS?
Rata-rata gaji HR Staff di PT KAPIT MAS wilayah Denpasar berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi pelamar.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Pelamar dapat mengirimkan CV dan surat lamaran ke email resmi PT KAPIT MAS atau melamar melalui platform lowongan kerja seperti Langsungditerima.com. Cantumkan posisi “HR Staff” dan penempatan “Denpasar” pada subjek email atau formulir lamaran.

D3/S1

HR Staff – PT Jakarta Digital Nusantara – Salatiga

Tinggalkan komentar

HR Staff

Deskripsi Pekerjaan

PT Jakarta Digital Nusantara membuka lowongan untuk posisi HR Staff yang bertanggung jawab dalam mengelola administrasi personalia, rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan SDM perusahaan.

Organisasi Perekrut

PT Jakarta Digital Nusantara

Lokasi Kerja

Salatiga

Jawa Tengah

Indonesia

Gaji yang Diperoleh

Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Jenis Pekerjaan

Full-Time

Kategori Pekerjaan

Human Resources

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau Hukum
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR
  • Memahami UU Ketenagakerjaan dan proses rekrutmen
  • Menguasai Microsoft Office

Tanggung Jawab

  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mengelola administrasi kepegawaian
  • Menyusun dan melaksanakan program pelatihan
  • Membantu manajemen dalam pengembangan SDM

Keahlian

  • Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Kemampuan manajemen data dan dokumentasi
  • Teliti dan mampu bekerja secara tim maupun mandiri
  • Mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan

Cara Melamar

Kirimkan lamaran Anda melalui https://langsungditerima.com/careers/

Situs Web Resmi

FAQ – Lowongan Kerja PT Jakarta Digital Nusantara: HR Staff (Salatiga)

  1. Apa posisi yang sedang dibuka?
    PT Jakarta Digital Nusantara membuka lowongan untuk posisi HR Staff.
  2. Di mana lokasi penempatan kerja?
    Penempatan kerja berada di Salatiga.
  3. Apa saja tugas dari HR Staff?
    Tugas utama HR Staff antara lain:
  • Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan data karyawan.
  • Membantu pelaksanaan pelatihan dan pengembangan SDM.
  • Menyusun laporan HR secara berkala.
  • Menjalankan tugas-tugas HR lainnya sesuai arahan atasan.
  1. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?
    Kualifikasi yang diharapkan:
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dipertimbangkan).
  • Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, dan UU Ketenagakerjaan.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS.
  • Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja secara tim.
  1. Bagaimana cara melamar?
    Kandidat dapat mengirimkan lamaran, CV, dan dokumen pendukung melalui email resmi PT Jakarta Digital Nusantara atau mengikuti petunjuk yang tercantum pada pengumuman rekrutmen resmi perusahaan.